職業(yè)健康安全管理體系產生的另外一個重要原因是世界經濟全球化和國際貿易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競爭”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問題。北美和歐洲都已在自由貿易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：“只有采取同一職業(yè)健康安全標準的國家與地區(qū)才能參加貿易區(qū)的國際貿易活動?！睋Q句話說，如果沒有實行統(tǒng)一職業(yè)健康標準的國家和地區(qū)的企業(yè)所生產的產品將不能在北美和歐洲地區(qū)銷售。

職業(yè)健康安全管理體系的由來

職業(yè)健康安全體系是在20世紀80年代后期興起的，當時的一些跨國公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè)，為強化自己的社會關注力和控制損失而建立自律性的管理制度。無論是未能保護工人免受有毒化學品的傷害，還是睡眠不足的員工遭遇致命車禍，每年都有數(shù)百萬人在工作中受傷或死亡。隨著世界上第一個職業(yè)安全健康國際標準的到來，許多這類事件將可以避免。

職業(yè)健康安全管理體系產生的另外一個重要原因是世界經濟全球化和國際貿易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競爭”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問題。關貿總協(xié)定（GATT，世界貿易組織前身）烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出：“各國不應由法規(guī)和標準的差異而造成非關稅壁壘和不公平貿易，應盡量采用國際標準”。歐美等發(fā)達國家提出：發(fā)展中國家在勞動條件改善方面投入較少使其生產成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經開始采取協(xié)調一致的行動對發(fā)展中國家施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：“只有采取同一職業(yè)健康安全標準的國家與地區(qū)才能參加貿易區(qū)的國際貿易活動。”換句話說，如果沒有實行統(tǒng)一職業(yè)健康標準的國家和地區(qū)的企業(yè)所生產的產品將不能在北美和歐洲地區(qū)銷售。 

　　我國已經加入世界貿易組織（WTO），在國際貿易中享有與其他成員國相同的待遇，職業(yè)健康安全問題對我國社會與經濟發(fā)展產生潛在和巨大的影響。因此，在我國必須大力推廣職業(yè)健康安全管理體系。