ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證如何實施？新版替代ohsas18001

作為OHSAS 18001的升級版本，ISO組織在ISO 45001的介紹中指出：“ISO 45001無意成為具有法律約束力的文件，它是為期望消除或降低傷害風(fēng)險的自愿采用者提供的管理工具。

ISO45001（OHSAS18001）全稱是職業(yè)安全衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，是國際上繼ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)后，世界各國關(guān)注的又一個管理標(biāo)準(zhǔn)。目前，許多國家和地區(qū)都依據(jù)ISO9001、ISO14001的管理模式制定了相關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)。如歐盟的OSHMS18001等管理體系標(biāo)準(zhǔn)。其目的均是依據(jù)近代管理科學(xué)理論制定的管理標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理行為，促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，變被動接受政府的監(jiān)督、被動接受強制性管理為主動接受，自愿參與，預(yù)防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動者的安全與健康。

ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系是由OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系演變而來。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助世界各地的組織確保其員工的健康和安全。

ISO 45001由ISO/PC 283職業(yè)健康安全管理體系項目委員會起草。該委員會由69名正式成員(包括SAC、中國國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會以及英國、美國、德國、法國等國家的相關(guān)機構(gòu))和16名觀察員組成。國際勞工組織(勞工組織)、職業(yè)安全與健康研究所(IOSH)和其他組織的代表也參加了標(biāo)準(zhǔn)的討論。

一、ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的由來

隨著社會進步和人民勞動、生活條件的改善，職業(yè)健康與安全的問題越來越受到各界的關(guān)注，人們期待有一個系統(tǒng)化的、結(jié)構(gòu)化的管理模式降低職業(yè)健康和安全風(fēng)險。最初是由于職業(yè)傷害給企業(yè)帶來損失，引起企業(yè)的重視，促使企業(yè)開始建立自律性的職業(yè)健康安全管理制度并逐步形成比較完善的體系。后來，美歐等西方發(fā)達國家提出，各國職業(yè)健康安全管理的差異使發(fā)達國家在成本、價格和貿(mào)易競爭等方面處于不利的地位，他們認(rèn)為，這主要是由于發(fā)展中國家在勞動條件改善方面投入較少而使其生產(chǎn)成本降低所造成的，他們開始采取協(xié)調(diào)一致的行動對發(fā)展中國家施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已經(jīng)在自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：只有采取同一職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的國家與地區(qū)才能參加貿(mào)易區(qū)的國際貿(mào)易活動，以期共同對抗降低勞動保護投入作為貿(mào)易競爭手段的國家和地區(qū)，以及那些職業(yè)健康安全條件較差而不采取措施改進的國家和地區(qū)，形成一種新的貿(mào)易壁壘。這是符合WTO有關(guān)“公平競爭”的基本原則的。因為“公平競爭”是WTO的最基本的原則，包含職業(yè)健康安全的內(nèi)容。

ISO 45001概述：

ISO 45001：2018《職業(yè)健康和安全管理體系 -要求及使用指南》，為改善全球供應(yīng)鏈的工作安全提供了一套強大而有效的流程。旨在幫助各種規(guī)模和行業(yè)的組織，提供有效、可用的指導(dǎo)，以改善世界各國的工作人員安全衛(wèi)生狀態(tài)，減少全世界的工作場所傷害和疾病。

    由于ISO 45001旨在與其他ISO管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)整合，確保與新版ISO 9001（質(zhì)量管理）和ISO 14001（環(huán)境管理）的高度兼容性，方便實施ISO標(biāo)準(zhǔn)的企提高管理效率。

實施ISO 45001的益處：

克服產(chǎn)品在國際貿(mào)易活動中非關(guān)稅壁壘，去的國際通行證；

提高員工的安全意識，使員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自覺地防范風(fēng)險；

減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響；

使組織樹立良好的社會形象，從而在市場競爭中占據(jù)有利地位；

使組織安全生產(chǎn)管理現(xiàn)代化，從而促進組織整個管理大系統(tǒng)的完善。