《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》主要強調系統(tǒng)化的健康安全管理思想,即通過建立一整套職業(yè)健康安全保障機制,從而最大限度地減少安全事故和職業(yè)病的發(fā)生。 ISO45001職業(yè)健康體系認證咨詢 其核心思想是:組織通過建立和保持職業(yè)健康安全管理體系,控制和降低職業(yè)健康安全風險,持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理績效,從而達到預防和減少事故與職業(yè)病的最終目的。

ISO45001系列標準及由此產生的職業(yè)健康安全管理體系認證制度是近幾年又一個風靡全球的管理體系標準的認證制度。ISO45001系列標準是由英國標準協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNN)等13個組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標準，在目前ISO尚未制定情況下，它起到了準國際標準的作用。其中的ISO45001標準是認證性標準，它是組織(企業(yè))建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎，也是企業(yè)進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據(jù)。

ISO 45001:2018新標準也于2018年3月正式發(fā)布眾所周知，在人們的工作活動或工作環(huán)境中，總是存在這樣那樣潛在的危險源，可能會損壞財物、危害環(huán)境、影響人體健康，甚至造成傷害事故。這些危險源有化學的、物理的、生物的、人體工效和其他種類的。人們將某一或某些危險引發(fā)事故的可能性和其可能造成的后果稱之為風險。風險可用發(fā)生機率、危害范圍、損失大小等指標來評定?，F(xiàn)代職業(yè)安全衛(wèi)生管理的對象就是職業(yè)安全衛(wèi)生風險。

職業(yè)健康安全管理體系是國際上繼ISO9000質量管理體系標準和ISO14000環(huán)境管理體系標準后世界各國關注的又一管理標準。美國、英國、澳大利亞、日本等國家正在實施職業(yè)健康安全管理體系，其目的均是依據(jù)近代管理科學理論制定的管理標準來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康安全管理行為，促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，預防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動者的安全與健康。
 
                             建立職業(yè)健康安全管理體系對企業(yè)的意義：

                                    ● 提升企業(yè)形象，擴大企業(yè)美譽度

                                    ● 消除危險來源，鼓勵員工士氣

                                    ● 杜絕事故發(fā)生，降低經營成本

                                    ● 改善人權形象，擴大市場占有率

                                    ● 打破貿易壁壘，開拓國際市場
    
    我國作為ISO的正式成員國，對職業(yè)健康安全管理十分重視，特別是近幾年來我國發(fā)生的一些重大事故，使我們深深感到，實施ISO45001職業(yè)健康安全管理標準已迫在眉睫。標準的實施能避免發(fā)生許多可能出現(xiàn)的傷亡及事故，其實際的及潛在的效益是不容忽視的。為了有效推動我國職業(yè)健康安全管理工作，提高企業(yè)職業(yè)健康安全管理水平，降低安全風險因素及相關費用，降低生產成本，并使企業(yè)管理模式符合國際通行的慣例，促進國際貿易及提高我國企業(yè)的綜合形象，以此加強其在市場上的競爭力。已有許多合資企業(yè)及**大企業(yè)掌握時機，開始積極地投入到這項工作中。

一、ISO45001職業(yè)健康檢查認證的常見問題如下所示：

1、ISO45001適用哪些機構？

答：所有機構。無論您的組織是高風險的大型企業(yè)、低風險的小型公司、非營利性組織、慈善組織、科學研究機構或者政府機構，只需你的部門有工作人員向其工作或者受此活動影響，您都可以采取系統(tǒng)方法管理者的崗位健康安全。

二、應用ISO45001的好處是什么

A：ISO45001可以幫助機構進一步提高崗位健康安全績效，以確保為職工提供安全的工作場所。例如，提高遵守法律法規(guī)能力，減少事故人物事件的成本費用，減少停工生產終端成本，減少保險費用，減少誤工費率及員工流失率，從而達到國際性職業(yè)健康檢查管理能力的肯定。

三、如何應用ISO45001

答：ISO45001可通過以下方式應用：制定與實施職業(yè)健康檢查政策及總體目標，根據(jù)了解機構的環(huán)境、風險與需要解決的機會，建立系統(tǒng)的危害識別和風險評價管理流程，以確定必要的控制方法，以提升職工的職業(yè)健康檢查意識和評估職業(yè)健康檢查績效能力，尋找改善機會再加以執(zhí)行，保證職工在職業(yè)健康檢查事務中實現(xiàn)積極意義。

四、ISO45001與其他標準規(guī)定之間的關系

答：ISO45001和其它ISO管理體系標準，如ISO9001：2015(質量管理體系)和ISO14001：2015(環(huán)境管理體系)，采用了高級結構。在實施要求時，考慮到了其他國家行業(yè)標準的具體內容，如OHSAS18001、國際勞工組織崗位健康安全手冊、國家行業(yè)標準、國際勞工標準及條例。

我們可以發(fā)現(xiàn)，它符合這些標準規(guī)定、準則、慣例和要求。如果你已經設立了職業(yè)健康檢查和安全風險管理，那樣不久的將來轉換成SO45001將較容易，這也也有助于機構將職業(yè)健康檢查與安全管理標準整合到整體管理過程中。

企業(yè)在認證ISO45001時，經常會面對檢查內部環(huán)境是否存在安全隱患的事情，很多企業(yè)認為“安全隱患”只有生產工廠的設備安全等，實際上，安全隱患通常被分為兩類來講述——基礎管理類事故隱患以及現(xiàn)場管理類事故隱患，簡而言之，也可以說是從思想和做法上檢查是否存在安全隱患。

基礎管理類事故隱患：生產經營單位安全管理體制、機制及程序等方面存在的缺陷。

1、安全生產管理機構及人員

1）安全生產管理機構設置缺陷：未按規(guī)定建立安全生產管理機構。

2）安全管理人員配備缺陷：未按規(guī)定配備安全管理人員，人員配備不足或所配備的人員不符合要求等。

2、安全規(guī)章制度

1）安全生產責任制缺陷：未按規(guī)定建立、健全安全生產責任制。

2）安全管理制度缺陷：未按規(guī)定建立、健全安全管理制度。

3）安全操作規(guī)程缺陷：未按規(guī)定制定、完善安全操作規(guī)程。

4）制度（文件）管理缺陷：未按規(guī)定制定制度編制、發(fā)布、修訂等制度，或未按照制度執(zhí)行。

3、安全培訓教育

1）主要負責人、安全管理人員培訓教育不足：未按規(guī)定取證，取證后沒有按年度進行培訓教育或培訓教育學時不夠等。

2）特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員培訓教育不足：未按規(guī)定取證，證件過期或證件與實際崗位不符等。

3）一般從業(yè)人員培訓教育不足：缺少上崗等安全培訓教育。

現(xiàn)場管理類事故隱患：生產經營單位在作業(yè)場所環(huán)境、設備設施及作業(yè)行為等方面存在的缺陷。

1、作業(yè)場所

1）選址缺陷：靠近易燃易爆場所，地質條件不良，企業(yè)內新建構筑物、裝置安全衛(wèi)生防護距離不足等。

2）設計、施工缺陷：未按規(guī)定對建構筑物的防火等級、安全距離、防雷、防震等進行設計。

3）平面布局缺陷：爆炸危險場所或存放易燃易爆品場所與易燃易爆場所聯(lián)通;建構筑物內，設備布置、防爆等安全距離不夠。

4）場地狹窄雜亂：作業(yè)場所狹窄難以操作，工具、材料放置混亂等。

5）地面開口缺陷：坑、溝、池、井等開口的不安全狀況。

6）安全逃生缺陷：無安全通道，安全通道狹窄、不暢等。

7）交通線路的配置缺陷：容易導致車輛傷害或消防通道不符合要求等。

8）安全標志缺陷：未按規(guī)定設置安全標志。

9）其他：地面濕滑不平、梯架缺陷、裝修材料缺陷等。

2、設備設施

1）工藝流程缺陷：工藝流程布置不順暢，交叉（平交）點多。

2）通用設備設施缺陷：有人員易觸及的運動部件外露，操縱器失靈，設施表面有尖角利棱，未按規(guī)定進行檢驗等。

3）專用設備設施缺陷：企業(yè)擁有的專用設備未按規(guī)定進行檢驗等。

4）特種設備缺陷：未按規(guī)定取證、建檔、定期檢驗、維護保養(yǎng)等。

5）消防設備設施缺陷：未對消防報警系統(tǒng)進行配線，未設置合格的給水管網，未選用合格的機械防煙排煙設備等。

6）電氣設備缺陷：電氣線路、設備、照明不符合標準，保護裝置、移動式設備、防爆電氣裝置不符合標準等。

7）有較大危險因素設備設施缺陷：未對存在高溫高壓、有毒有害、易燃易爆等設施設備進行安全防護等。

8）安全監(jiān)控設備缺陷：未監(jiān)測有毒有害氣體、生產工藝危險點等。

3、 防護、保險、信號等裝置裝備

1）無防護：沒有實施必要的防護措施，如無防護罩、無安全保險裝置、無報警裝置、未安裝防止“跑車”的擋車器或擋車欄等。

2）防護裝置、設施缺陷：防護裝置、設施本身安全性、可靠性差，包括防護裝置、設施損壞、失效、失靈等。

3）防護不當：未按規(guī)定配置、使用合格的防護裝置、設施。