職業(yè)健康安全管理體系的由來(lái)

隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的發(fā)展，職業(yè)健康安全受到國(guó)際社會(huì)的普遍關(guān)注，越來(lái)越多的國(guó)際組織希望將職業(yè)健康安全管理體系及其標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化、規(guī)范化，以更科學(xué)的方式全面推進(jìn)職業(yè)健康安全筐理體系。近年來(lái)，發(fā)達(dá)國(guó)家一直努力把勞工標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的有關(guān)內(nèi)容納入世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易體系中，把安全生產(chǎn)問(wèn)題與國(guó)際貿(mào)易掛鉤，形成非關(guān)稅貿(mào)易壁壘、我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后面臨履行國(guó)際勞工組織提出的職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO及國(guó)際勞工組織（ILO）就該領(lǐng)域的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制訂進(jìn)行了深入的探討，以形成國(guó)際社會(huì)的共識(shí)。

1999年英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織聯(lián)合提出OHSAS18001《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》。2018年3月，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）發(fā)布ISO 45001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》,正式取代OHSAS 18001。

職業(yè)健康安全管理體系的概述

職業(yè)健康安全管理體系是一套系統(tǒng)化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學(xué)管理體系。建立與國(guó)際慣例接軌的職業(yè)健康安全管理體系，健全自我約束機(jī)制，企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，找出企業(yè)的職業(yè)健康安全存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題，建立風(fēng)險(xiǎn)控制措施和管理方案，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、設(shè)備運(yùn)行、應(yīng)急準(zhǔn)備、事故事件等環(huán)節(jié)全過(guò)程控制，制定合理科學(xué)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備運(yùn)行的安全措施，從而改善勞動(dòng)條件，改善工作環(huán)境，提高人員的安全風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)意識(shí)，減少企業(yè)發(fā)生安全事故，防止員工職業(yè)病的發(fā)生，對(duì)人類的健康和安全做出了重要貢獻(xiàn)。

職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的益處

企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系，并取得認(rèn)證，可獲得的益包括:

·克服產(chǎn)品在國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)中非關(guān)稅壁壘取得國(guó)際通行證；

·提高員工安全意識(shí)，使員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)地防范風(fēng)險(xiǎn)；

·減少困工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響；

·樹(shù)立良好的社會(huì)形象，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)高利地位；

·實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)代化，從而促使企業(yè)整個(gè)管理系統(tǒng)的完善。

iso45001認(rèn)證的好處

(1) 為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南;

(2) 安全技術(shù)系統(tǒng)的可靠性和人的可靠性不足以完全消除事故。組織和管理因素是導(dǎo)致復(fù)雜系統(tǒng)事故的最深層原因。系統(tǒng)、預(yù)防為主、全員、全過(guò)程、全方位的安全管理;

(3) 促進(jìn)職業(yè)健康安全法規(guī)和體系的實(shí)施;

(4) 將組織的職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)、自愿的行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)控、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善的機(jī)制;

(5) 推動(dòng)中國(guó)加入世貿(mào)組織后進(jìn)一步融入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，消除貿(mào)易壁壘和綠色壁壘;

(6) 有利于提高全民的安全意識(shí);

(7) 改善工作條件，提高勞動(dòng)者的身心健康和安全衛(wèi)生技能，顯著降低成本投資，提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;

(8) 提高人力資源質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人力工作效率與工作環(huán)境的安全和健康密切相關(guān)。其良好的條件可以大大提高生產(chǎn)力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展勢(shì)頭;

(9) 在社會(huì)上樹(shù)立良好的質(zhì)量、信譽(yù)和形象。因?yàn)閮?yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除了經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)該保持強(qiáng)大的社會(huì)關(guān)注度和責(zé)任感，優(yōu)秀的環(huán)保業(yè)績(jī)，確保員工的安全和健康。