GB/T45001-2020（ISO45001：2018）標準為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制，并建立在行之有效的管理原則——“策劃—實施—檢查—改進”

（PDCA）的基礎(chǔ)上。標準要求組織確定和評價職業(yè)健康安全風險、職業(yè)健康安全機遇以及其他風險和機遇，制定職業(yè)健康安全目標并建立所需的過程，以實現(xiàn)與組織職業(yè)健康安全管理方針相一致的結(jié)果。標準的有效實施將有助于組織提升其職業(yè)健康安全績效、有助于組織滿足法律法規(guī)和其他要求。

通過CTC提供的職業(yè)健康安全管理體系認證，在證明組織內(nèi)部運行了有效的職業(yè)健康安全管理體系的同時，還可以幫助組織：

a.改善安全生產(chǎn)管理，消除或降低職業(yè)健康安全風險,推動職業(yè)健康安全持續(xù)改進;

b.有系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全法規(guī)和制度，從而提高組織職業(yè)健康安全管理水平和職業(yè)健康安全績效;

c.有助于消除貿(mào)易壁壘,對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益;

d.在社會上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。

2020年8月11號，小編為你們整理了ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標準要求。

國際標準化組織（ISO）已于2018年3月12日正式發(fā)布了職業(yè)健康安全管理體系標準ISO45001：2018，國際認可論壇（IAF）也提出了在職業(yè)健康和安全管理領(lǐng)域應用ISO45001作為認證標準的要求。

中國合格評定國家認可委員會發(fā)布了《關(guān)于認證標準由GB/T28001-2011轉(zhuǎn)換為ISO45001：2018的認可轉(zhuǎn)換說明》 文件，要求于2021年3月12日前完成OHSMS相關(guān)領(lǐng)域認證標準的轉(zhuǎn)換。

請所有申請或已獲得GB/T28001-2011版標準認證的組織關(guān)注ISO45001：2018新版標準,并有計劃地策劃標準轉(zhuǎn)換工作。

對于仍按GB/T28001-2011版標準申請認證或再認證的組織，證書有效期將不滿3年（即，仍按GB/T28001-2011版標準申請認證或再認證的組織，證書有效期將統(tǒng)一截止至2021年3月11日）。

在人們的工作活動中，總是存在著各種各樣的危險源，影響人體健康、損壞財物并危害環(huán)境，我們需要借助科學、有效、系統(tǒng)的管理方法控制并規(guī)避此類風險。職業(yè)健康安全管理體系是一套針對于有效識別危險源、控制井規(guī)避安全風險的科學管理體系。

職業(yè)健康安全管理體系通過專業(yè)性的調(diào)查和相關(guān)法律法規(guī)要求的符臺性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源和風險，針對不可容許的危險源和風險，制定適宜的控制計劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要求的管理體系，不斷提升職業(yè)健康安生繢散。

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