国产无套无码AⅤ在线观看,国产麻豆精品一区二区三区v视界,一本无码人妻在中文字幕免费,国产福利高清在线视频

歡迎光臨 佛山市沃博企業(yè)管理服務(wù)有限公司 官方網(wǎng)站

網(wǎng)站地圖

佛山市沃博企業(yè)管理服務(wù)有限公司

Foshan Wobo Management Services CO.,Ltd.

158-0008-7775 0757-22177500
ISO14000能力、培訓(xùn)和意識指南

發(fā)布者： 沃博    時間：2022-09-12 18:10:23


 組織應(yīng)當(dāng)確定每個負(fù)有職責(zé)和權(quán)限代表其執(zhí)行任務(wù)的所有人員所需的知識、理解和技能，本標(biāo)準(zhǔn)指出以下三類需要：
 ――其工作可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的人員，有能力勝任分配所承擔(dān)的工作；
 ――確定培訓(xùn)需求，并采取相應(yīng)措施保證培訓(xùn)的提供；
 ――所有人員了解組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)所涉及的環(huán)境問題。
 可通過培訓(xùn)、教育或工作經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)或增強(qiáng)所需的意識、知識、理解和技能。
 組織應(yīng)當(dāng)要求代表它工作的承包方能夠證實(shí)他們的員工具有所需的能力和（或）接受了必要的培訓(xùn)。
    管理者應(yīng)對確保人員勝任性 （特別是行使環(huán)境管理職能的人員）所需的經(jīng)驗(yàn)、能力和培訓(xùn)的水平予以確定



『上一篇新聞』ISO14000資源、作用、職責(zé)和權(quán)限指南
『下一篇新聞』ISO14000信息交流指南
【返回上一頁】
【返回首頁】



Copyright? 佛山市沃博企業(yè)管理服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 粵ICP備11088590號

技術(shù)支持：萬迪網(wǎng)絡(luò)