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網(wǎng)站地圖發(fā)布者: 沃博 時(shí)間:2023-02-21 15:35:20
環(huán)境管理體系運(yùn)行模式環(huán)境管理體系圍繞環(huán)境方針的要求展開環(huán)境管理、管理的內(nèi)容包括制定環(huán)境方針、實(shí)施并實(shí)現(xiàn)環(huán)境方針?biāo)蟮南嚓P(guān)內(nèi)容、對環(huán)境方針的實(shí)施情況與實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行評審、并予以保持等。環(huán)境管理所涉及的管理要素包括組織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源等,這些管理要素與企業(yè)生產(chǎn)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理是類似,沒有本質(zhì)區(qū)別,ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)將它們系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化,提出環(huán)境管理模式。
這一環(huán)境管理體系模式遵循了傳統(tǒng)的PDCA管理模式:規(guī)劃(PLAN)、實(shí)施(DO)、檢查(CHECK)和改進(jìn)(ACTION),即規(guī)劃出管理活動要達(dá)到的目的和遵循的原則;在實(shí)施階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并在實(shí)施過程中體現(xiàn)以上工作原則;檢查和發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取糾正措施,以保證實(shí)施與實(shí)現(xiàn)過程不會偏離原有目標(biāo)與原則,實(shí)現(xiàn)過程與結(jié)果的改進(jìn)提高。
1、組織的環(huán)境管理體系是否符合新版標(biāo)準(zhǔn)要求,并能夠?qū)崿F(xiàn)組織的環(huán)境方針和目標(biāo);
2、驗(yàn)證組織是否已實(shí)施了其環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)并遵守了相應(yīng)的程序。
二、現(xiàn)場審核的內(nèi)容
1、各級管理者(包括重要環(huán)境崗位)在ISO14001環(huán)境管理體系中的職責(zé)是否已落實(shí),并具備履行職責(zé)的能力;
2、環(huán)境因素識別、評價(jià)、更新程序是否已實(shí)施,是否有重要環(huán)境因素遺漏;
3、目標(biāo)、指標(biāo)、方案的實(shí)施情況;
4、管理程序?qū)嵤┣闆r;
5、重要環(huán)境因素的控制情況;
6、實(shí)施環(huán)境管理體系的環(huán)境績效;
7、監(jiān)測及內(nèi)審程序的實(shí)施情況、管理評審的有效性;
8、標(biāo)準(zhǔn)新增要求是否得到遵守;
現(xiàn)場審核應(yīng)覆蓋組織所有的部門和經(jīng)營場所。對于多現(xiàn)場情況,可以在同樣條件下,進(jìn)行抽樣。但對生產(chǎn)不同產(chǎn)品或處于不同階段的現(xiàn)場,不能抽樣,換證審核要重點(diǎn)關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)變化條款的實(shí)施情況,特別要重視組織的法律法規(guī)符合性評價(jià)。
增加審核時(shí)間應(yīng)考慮的因素有那些?
1.組織的工作在多于一處的建筑物或地點(diǎn)實(shí)施,審核時(shí)需要復(fù)雜的后勤安排;
2.員工使用多于一種的語言(需要翻譯或妨礙單個(gè)審核員獨(dú)立工作)
3.與人員當(dāng)量相比,現(xiàn)場很大(比如森林)
4.受法規(guī)管制的程度較高(例如食品、藥品、航天、核能等領(lǐng)域)
5.體系覆蓋著高度程序的過程或數(shù)量較多的互不相同的活動;
6.需要訪問臨時(shí)場所,以確定擬認(rèn)證管理體系中的常設(shè)場所的活動。
7.僅適于于EMS
8.與同行業(yè)典型情況相比,受納環(huán)境的敏感度較高
9.利益相關(guān)方的意見
10.有必要增加審核時(shí)間的間接因素
11.組織所屬行業(yè)的附加的或特殊的環(huán)境因素或法規(guī)要求。
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