《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》（GB/T 31950-2015）是2016年1月1日實(shí)施的一項(xiàng)中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，歸口于全國(guó)社會(huì)信用標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)。 [1] 

《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》（GB/T 31950-2015）規(guī)定了企業(yè)誠(chéng)信管理的原則和建立企業(yè)誠(chéng)信管理體系的過程方法，從策劃、支持過程、管理實(shí)現(xiàn)、檢查與分析和持續(xù)改進(jìn)幾個(gè)方面，闡述了企業(yè)誠(chéng)信管理體系從構(gòu)建、實(shí)施、運(yùn)行到審核的實(shí)現(xiàn)方法。該標(biāo)準(zhǔn)適用于：①通過實(shí)施誠(chéng)信管理體系尋求優(yōu)勢(shì)的企業(yè)；②對(duì)存在利益關(guān)系和參與信用活動(dòng)尋求信任的企業(yè)；③評(píng)價(jià)企業(yè)誠(chéng)信管理體系的內(nèi)部或外部人員和機(jī)構(gòu)；④對(duì)企業(yè)誠(chéng)信管理體系提出建議或提供培訓(xùn)的內(nèi)部或外部人員。

原則

食品工業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)誠(chéng)信管理體系，并將實(shí)現(xiàn)相關(guān)要求、界定誠(chéng)信信息和誠(chéng)信管理體系的范圍形成文件。在食品工業(yè)企業(yè)實(shí)施該體系過程中逐步形成誠(chéng)信教育機(jī)制、誠(chéng)信因素識(shí)別機(jī)制、體系運(yùn)行機(jī)制、征信評(píng)價(jià)機(jī)制、自查自糾改進(jìn)機(jī)制和失信懲戒公示機(jī)制。

誠(chéng)信方針

食品工業(yè)企業(yè)最高管理者應(yīng)確定誠(chéng)信方針，確保其滿足：

a) 與誠(chéng)信有關(guān)的法律法規(guī)、政策和其他要求；

b) 適合食品工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)、安全和保障的要求；

c) 失信預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)；

d) 為誠(chéng)信目標(biāo)和指標(biāo)提供方向；

e) 形成文件，付諸實(shí)施；

f) 傳達(dá)到相關(guān)人員；

g) 能為社會(huì)公眾所獲取

1.誠(chéng)信管理體系的必要性

       軍隊(duì)《裝備承制單位資格審查管理規(guī)定》中“履約信用”條款明確，“民參軍”企業(yè)實(shí)施誠(chéng)信管理是裝備承制單位資格審查工作的具體要求。為更好地引導(dǎo)企業(yè)樹立誠(chéng)實(shí)守信的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念，便“民參軍”企業(yè)依據(jù)GB/T 31950-2015《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施誠(chéng)信管理體系，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)有效控制誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信制度和誠(chéng)信文化建設(shè)，開展誠(chéng)信管理體系認(rèn)證工作十分必要。

2.企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證的作用

企業(yè)依據(jù)GB/T 31950-2015《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》標(biāo)準(zhǔn)建立、運(yùn)行管理體系，并通過國(guó)家認(rèn)監(jiān)委授權(quán)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證獲得證書，意味著有了權(quán)威的第三者擔(dān)保，更加容易得到客戶和市場(chǎng)信任，相當(dāng)于使用認(rèn)證這個(gè)杠桿撬起了市場(chǎng)，花遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于用傳統(tǒng)方式大力進(jìn)行市場(chǎng)宣傳的費(fèi)用，收獲更好的效果，本身就有著極高的效益。