ISO內(nèi)審員是指經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)要求培訓(xùn)并考核合格取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，一般由國(guó)家認(rèn)監(jiān)委認(rèn)可的有相關(guān)體系咨詢(xún)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并考核，合格者才可以擔(dān)任。它只適用于企業(yè)（單位）的內(nèi)部審核，熟悉企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)流程及管理職責(zé)權(quán)限，可以勝任質(zhì)量管理體系對(duì)企業(yè)本身自我完善、自我管理的一項(xiàng)基本手段和要求，擔(dān)任的是內(nèi)部管理評(píng)審，查漏，監(jiān)督，以及提出整改方案的職責(zé)。一般企業(yè)進(jìn)行體系認(rèn)證，先組織內(nèi)審員對(duì)自己進(jìn)行審核，以確定體系運(yùn)行是否有效，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，再由認(rèn)證機(jī)構(gòu)派出審核組對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核，從而獲得認(rèn)證資格。

1、體系專(zhuān)員職責(zé)負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)作；根據(jù)公司識(shí)別的過(guò)程編制年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施；協(xié)助第二方、第三方審核員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核評(píng)價(jià)；針對(duì)各審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的整改效果進(jìn)行驗(yàn)證。

2、質(zhì)量管理體系審核內(nèi)審員職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助體系專(zhuān)員按計(jì)劃實(shí)施體系內(nèi)審，編制質(zhì)量管理體系審核檢查表并記錄審核結(jié)果報(bào)給體系專(zhuān)員；

3、制造過(guò)程審核內(nèi)審員職責(zé)負(fù)責(zé)編制制造過(guò)程審核計(jì)劃及制造過(guò)程審核檢查表，按計(jì)劃實(shí)施制造過(guò)程審核，并對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的整改效果進(jìn)行驗(yàn)證；

4、產(chǎn)品審核內(nèi)審員職責(zé)

1、質(zhì)量管理體系：廣泛適用于各類(lèi)組織和部門(mén)，是基礎(chǔ)性學(xué)科，適合所有專(zhuān)業(yè)。

2、食品安全管理體系包括食品類(lèi)、生物類(lèi)、糧油類(lèi)、畜牧產(chǎn)品加工類(lèi)、食品銷(xiāo)售類(lèi)、食品加工類(lèi)、食品機(jī)械類(lèi)、食品包裝等專(zhuān)業(yè)。尤其是食品加工類(lèi)的學(xué)生，食品安全管理體系為必須學(xué)習(xí)的內(nèi)容，因?yàn)閲?guó)家已針對(duì)很多食品行業(yè)和企業(yè)強(qiáng)制要求認(rèn)證。

3、環(huán)境管理體系建筑類(lèi)、水利、環(huán)境科學(xué)與工程、材料類(lèi)、化工類(lèi)、裝潢裝飾類(lèi)、生產(chǎn)類(lèi)（如食品、藥品、日化）等專(zhuān)業(yè)。

報(bào)考條件中專(zhuān)及以上學(xué)歷的在職人員，大專(zhuān)及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生，有志于從事內(nèi)審員的其他人員均可報(bào)考。考試時(shí)間為每年月底或月初，具體請(qǐng)查看當(dāng)年通知。

1、有利于求職應(yīng)聘現(xiàn)在很多企業(yè)，在招聘的時(shí)候，凡是涉及到質(zhì)量方面的工作，都要求應(yīng)聘者熟悉：標(biāo)準(zhǔn)，獲取有關(guān)內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用。

2、進(jìn)入企業(yè)管理層從事企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的人員，會(huì)涉及到企業(yè)內(nèi)部的很多信息，企業(yè)原有內(nèi)審員都是各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，對(duì)新招聘人員都是給予管理人員的待遇，是高校畢業(yè)生進(jìn)入管理層的捷徑。

3、提高薪酬企業(yè)管理人員待遇已經(jīng)高于一般人員，同時(shí)內(nèi)審員由于在一個(gè)企業(yè)里邊直接對(duì)管理者負(fù)責(zé)，更容易得到高的職位，隨之帶來(lái)的是更高的薪酬。

4、求職的再一塊敲門(mén)磚在擁有大學(xué)畢業(yè)證的同時(shí)，再持有相應(yīng)的內(nèi)審員資格證書(shū)，能將學(xué)歷和技能融合為一體，是打開(kāi)優(yōu)秀企業(yè)大門(mén)的金鑰匙。 

內(nèi)審員全稱(chēng)叫內(nèi)部管理體系審核員，通常由既精通國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)狀況的人員擔(dān)任。按照審核，內(nèi)部管理體系審核由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來(lái)執(zhí)行審核任務(wù)。所以，凡是推行IlSo管理體系的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門(mén)人員兼職擔(dān)任。

ISO內(nèi)審員是指經(jīng)過(guò)ISO標(biāo)準(zhǔn)要求培訓(xùn)并考核合格取得了內(nèi)部管理體系審核的一種資格，一般需要參加培訓(xùn)并考核，合格者才可以擔(dān)任。它只適用于企業(yè)(單位)的內(nèi)部審核，熟惡企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)流程及管理職責(zé)權(quán)限，可以勝任管理體系對(duì)企業(yè)本身自我完善、自我管理的一項(xiàng)基本手段和要求，擔(dān)任的是內(nèi)部管理評(píng)審，查漏，監(jiān)督，以及提出整改方案的職責(zé)。

相對(duì)于內(nèi)審員的是國(guó)家注冊(cè)審核員。一般這種資格要經(jīng)過(guò)更為嚴(yán)格的培訓(xùn)考試和實(shí)習(xí)期，也就是累計(jì)審核時(shí)間達(dá)到一定數(shù)量而且需掛在具有國(guó)家認(rèn)可委認(rèn)可的具備認(rèn)證資格的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可分為兼職和專(zhuān)職。

一般企業(yè)進(jìn)行體系認(rèn)證，先組織內(nèi)審員對(duì)自己的企業(yè)進(jìn)行審核，以確定體系運(yùn)行是否有效，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，再由認(rèn)證機(jī)構(gòu)派出審核組對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核，從而獲得認(rèn)證資格。

ISO9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員的審核技巧:

一、要善于提問(wèn)。審核完全可以將同一問(wèn)題問(wèn)不同人員，然后探討答案不一致的原因。二、要善于傾聽(tīng)。ISO9000內(nèi)審員要注意認(rèn)真聽(tīng)取被訪(fǎng)者的回答，并作出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。

三、要善于觀察。內(nèi)審員要仔細(xì)觀察現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備、產(chǎn)品和標(biāo)記，查看有關(guān)記錄。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行深入檢查以確定審核證據(jù)。審核證據(jù)是指通過(guò)觀察、測(cè)量、實(shí)驗(yàn)或其他手段所獲得的符合實(shí)際情況的信息。

四、要做好記錄。內(nèi)審員應(yīng)確保審核證據(jù)的可追溯性，為此必須詳細(xì)地進(jìn)行記錄，所做的記錄包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事實(shí)描述、憑證材料、涉及的文件、各種標(biāo)識(shí)。五、要善于聯(lián)想和追溯。

ISO900質(zhì)量管理體系內(nèi)審員必須善于比較，追溯從不同來(lái)源獲取的對(duì)同一問(wèn)題的信息，從差別中判斷體系運(yùn)行狀況，必須善于追蹤記錄與文件，記錄與狀況的符合情況，并作出結(jié)論。

六、要善于創(chuàng)造一個(gè)良好的審核氣氛。