BSCI 2.0審核：有何新措施 

BSCI2.0審核的13個執(zhí)行領(lǐng)域涵蓋了行為守則的所有價值觀和原則。通過將行為守則分解成單獨的、可衡量的組成部分，這些執(zhí)行領(lǐng)域可用于指導(dǎo)行為守則的實施。審核將評估公司在所有績效領(lǐng)域的進(jìn)展情況。這些領(lǐng)域都很重要：被審核方需要在所有方面都實現(xiàn)績效改進(jìn)。
 
不過，也有些領(lǐng)域特別關(guān)鍵，而且其優(yōu)先排序會有所不同。值得注意的是，如您公然違規(guī)或被證明違反了一些基本原則，將觸發(fā)審核員立即采取行動，并且將無法完成全面評估，而是會收到“零容忍”評級。這些領(lǐng)域包括：童工、迫勞工、道德行為、以及任何直接威脅工人生命、健康和安全的情況。                  
為鼓勵進(jìn)步的全新評級系統(tǒng)                                      
在每個執(zhí)行領(lǐng)域中，審核員會評估每個問題，并評出以下三個等級之一：                    
  是，存在滿意的證據(jù)表明該公司已滿足了該領(lǐng)域的要求                     
  否，存在不合格的證據(jù)                                     
  部分，在某些情況下找到了一些滿意的證據(jù)，但并不足以表明其能獲得“是”的評級。                                           

總體審核評級是每個執(zhí)行領(lǐng)域評級的綜合結(jié)果，反映的是該企業(yè)將BSCI行為守則納入其文化和運營的不同程度。總體評級有5個可能的等級（見下表）。被審核方需要注意，‘D’級水平以下的表現(xiàn)是不可接受的，并且會引起B(yǎng)SCI參與者對該公司的密切監(jiān)督。如果被審核方獲得‘C’或‘D’級，這對BSCI參與者可能并不意味著高風(fēng)險，不過還是需要進(jìn)行跟進(jìn)審核。如果獲得‘A’或‘B’級，則表明該公司可以繼續(xù)自主管理其能力建設(shè)和持續(xù)完善的過程。

BSCI審核評級：結(jié)果與后果

評級結(jié)果            對被審核方意味著…

A（優(yōu)異）           本審核有效期2年，無需跟進(jìn)審核
 
B（良好）           本審核有效期2年，無需跟進(jìn)審核

C（可接受）         被審核方需要在審核完成后60天內(nèi)制訂好改善計劃，需要進(jìn)行跟進(jìn)審核。
                                                 
D（不足）           被審核方需要在審核完成后60天內(nèi)制訂好改善計劃，需要進(jìn)行跟進(jìn)審核。                              
E（不可接受）       被審被審核方對BSCI參與方而言可能是高風(fēng)險，需要進(jìn)行跟進(jìn)審核。                                  
   零容忍           所有與被審核方合作的BSCI參與者都應(yīng)立即采取行動。（需要遵守《BSCI零容忍協(xié)議》）                        
                                                  
如果一年內(nèi)沒有安排跟進(jìn)審核，則意味著必須再進(jìn)行一次全面審核。

 如何準(zhǔn)備基于BSCI2.0的審核
  
1. 簽署B(yǎng)SCI行為守則
 確保您已從BSCI客戶處收到BSCI行為守則的最終版本（2014年），簽署并將A3尺寸的行為守則海報以適當(dāng)?shù)漠?dāng)?shù)卣Z言在待審核的工廠范圍內(nèi)展示。
2. 指定關(guān)鍵聯(lián)系人
您需要指定一位關(guān)鍵聯(lián)系人，負(fù)責(zé)： 
   向BSCI參與者提供信息
   維護(hù)BSCI平臺上的數(shù)據(jù)
   參與BSCI研討會
   負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)BSCI審核的準(zhǔn)備
3. 收集合適的信息
  使用BSCI在《BSCI管理手冊》中提供的模板，其中包括：
   商業(yè)伙伴的信息
   供應(yīng)鏈規(guī)劃
   小農(nóng)自我評估 （只適用于食品和農(nóng)場的審核）
   工時表
   公平報酬快速掃描
   利益相關(guān)者規(guī)劃
   年輕工人數(shù)據(jù)
   申訴機制
   改善計劃
4. 對貴公司的表現(xiàn)進(jìn)行自我評估，開始建立您的管理體系
BSCI的要求不僅能幫助您為審核做準(zhǔn)備，而且還能讓您了解您當(dāng)前的業(yè)務(wù)實踐與BSCI2.0行為守則之間可能存在的差距。
確定這些差距，并以持續(xù)改進(jìn)的方式對其進(jìn)行管理是構(gòu)建社會管理體系的更好途徑。
5. 進(jìn)入BSCI平臺
BSCI參與者一旦在BSCI平臺上建立了您的賬號，您將通過電郵自動獲取可以進(jìn)入平臺的登錄名和密碼。使用BSCI平臺，您可以發(fā)布關(guān)于貴公司準(zhǔn)備審核的一些基本信息。審核結(jié)束后，您還可以用平臺來
 上載您的改善計劃（基于BSCI模板），并核對您的社會責(zé)任實踐進(jìn)度。您還可以注冊參加BSCI學(xué)院的免費研討會。