WRAP三級(jí)證書(shū)分類(lèi)：
A 級(jí)認(rèn)證證書(shū)—獎(jiǎng)勵(lì)給工廠(chǎng)連續(xù)三年全面保持WRAP十二項(xiàng)原則符合性，并順利通過(guò)每一次監(jiān)察，無(wú)糾正措施計(jì)劃（CAP）。所有符合這些標(biāo)準(zhǔn)的工廠(chǎng)被授予有效期為二年的證書(shū)。在這兩年期間，工廠(chǎng)將受到無(wú)事先通知的突擊監(jiān)察。工廠(chǎng)必須持續(xù)保持認(rèn)證，以獲取“A”級(jí)認(rèn)證證書(shū)的資格。

B 級(jí)認(rèn)證證書(shū)—有效期為一年，頒發(fā)給所有在首次或之后監(jiān)察中全部符合WRAP生產(chǎn)原則的工廠(chǎng)。此證書(shū)有效期從證書(shū)頒發(fā)日期起開(kāi)始生效，而不是從檢察日期起生效。

C 級(jí)認(rèn)證證書(shū)—有效期為六個(gè)月，頒發(fā)給符合WRAP重點(diǎn)生產(chǎn)原則的工廠(chǎng)，這些工廠(chǎng)在政策，程序或培訓(xùn)上存有不嚴(yán)重的問(wèn)題，仍需改進(jìn)，工廠(chǎng)不存在嚴(yán)重的不符合性問(wèn)題，例如雇傭童工、極端惡劣的安全健康或環(huán)境問(wèn)題、雇傭囚犯、強(qiáng)制勞力或非自愿勞力、騷擾或虐待勞工等問(wèn)題。工廠(chǎng)必須證明雇員獲得法律規(guī)定的最低工資及所規(guī)定的加班費(fèi)。