什么是ISO認證？我們先以精簡的語言概述一下

ISO認證的概述

ISO認證其實是一個簡稱，同樣精簡過的說法還有ISO體系認證，其實它的全稱應該是ISO管理體系認證，但這個稱呼并不是指某一項認證，而是指某一類認證。

現(xiàn)在我們一步一步拆分解釋“ISO管理體系認證”這個詞

ISO是什么？

ISO是國際標準化組織（International Organization for Standardization）的簡稱，成立于1947年，是標準化領(lǐng)域中的一個國際組織，該組織定義為非政府組織。ISO組織每年制定和修訂上千個國際標準。國際標準制定的目的就是使全球不同國家不同企業(yè)之間都有一個可共同參照參考的標準，消除國際貿(mào)易的壁壘。

ISO管理體系就是ISO組織制定的，讓組織用于建立方針、目標以及實現(xiàn)這些目標的過程的相互關(guān)聯(lián)和相互作用的一組元素體系標準。一個組織的管理體系可包括若干個不同的管理體系。因此ISO管理體系是一類體系標準的統(tǒng)稱，并不是某一項認證。

小企業(yè)的領(lǐng)導對質(zhì)量和貫標工作的觀念、態(tài)度直接左右貫標工作的進程，可以說領(lǐng)導的重視是一個企業(yè)質(zhì)量體系創(chuàng)建、保持并規(guī)范運行的基石和后盾。經(jīng)驗證明很多企業(yè)審核認證半途而廢或認證后質(zhì)量管理滑坡都是與領(lǐng)導的不夠重視分不開的。

  貫標工作伊始，公司的高管理者十分重視，把貫標工作作為全年工作計劃的頭等大事，投入了相當?shù)臅r間和精力，對質(zhì)量體系文件加深理解，以身作則，同時也制訂了嚴格的獎懲制度，在整個企業(yè)內(nèi)營造了積極的貫標氛圍。

  這也是能一次性通過認證注冊的重要原因。取得證書后，很多企業(yè)高管理者往往對貫標工作的關(guān)注日趨減弱，主要源于貫標初期的重視是對拿到證書的認識，而非對建立質(zhì)量體系的重要性的認識。